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Nous avons des postes vacants immédiats pour que vous puissiez commencer tout de suite.
Pourquoi nous choisir
Recrutement et dotation en personnel
- Acquisition de talents : Identifier, attirer et recruter des candidats qualifiés pour des postes temporaires, permanents ou contractuels.
- Placement : Faire correspondre les candidats aux bonnes offres d'emploi et faciliter le processus d'embauche.
Gestion des ressources humaines
- Conseil en RH : Offrir des conseils d'experts sur les politiques RH, la conformité et les meilleures pratiques.
- Formation et développement : Proposer des programmes de formation pour améliorer les compétences et le développement des employés.
Planification de la main-d'œuvre
- Planification stratégique : Aider les entreprises à prévoir les besoins en personnel et à développer des stratégies de main-d'œuvre.
- Planification de la relève : Aider les organisations à identifier et à développer les talents internes pour les futurs rôles de leadership.
Personnel temporaire et contractuel
- Personnel temporaire : Fournir du personnel temporaire pour des projets à court terme ou des besoins saisonniers.
- Personnel contractuel : Fournir des travailleurs contractuels pour des périodes ou des projets spécifiques, offrant une flexibilité aux entreprises.
En utilisant les services de notre agence, les chercheurs d'emploi peuvent améliorer leur recherche d'emploi, accéder à une gamme plus large
d'opportunités et recevoir un soutien professionnel tout au long du processus d'embauche.
- Annonces exclusives
- Divers postes
- Processus simplifié
- Postes vacants immédiats
20+
Années d'expérience
50+
Équipe d'experts
10000+
Postes pourvus
Nos services
Nous nous engageons à fournir des solutions de dotation en personnel personnalisées, éthiques et professionnelles qui améliorent les performances organisationnelles
et le développement de carrière.
Recrutez maintenant !
Travailler avec la plus grande organisation de commerce électronique au monde
1. Assistant de magasin e-commerce
2. Développeur d'applications mobiles
Aider les applications e-commerce et les développeurs d'applications avec le marketing, les enquêtes,
les évaluations, les tests d'applications et de produits, augmentant le trafic et le volume de téléchargements.
- Pas de durée fixe
- Paiements : 20 – 28 €/heure
- 21 ans minimum
- Être capable de travailler de manière indépendante
- Capacité à suivre attentivement les étapes et instructions fournies
- Travailler au moins 5 heures par semaine
- Un smartphone ou un PC avec une connexion internet fiable
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nos clients ont à dire !
"J'ai interviewé Luke qui était amical, ponctuel et surtout authentique et direct. Il a été franc sur le poste et sur ce qu'il compenserait et exigerait. Je recommanderais de travailler avec cette agence d'emploi et avec Luke si vous préférez travailler avec des personnes honnêtes et respectueuses.
Patrick Loy
Rejoint en 2022
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Patrick Loy
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Patrick Loy
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